11.1 Grondslagen
Hieronder beschrijven wij relevante grondslagen die wij gebruikt hebben bij de totstandkoming van dit verslag.
Ten aanzien van CO2-emissies:
- De CO₂-footprint stellen wij op met behulp van de Milieubarometer. De Milieubarometer is een online tool van Stichting Stimular waarmee wij onze CO₂‑footprint inzichtelijk maken en monitoren. Het helpt ons om onze resultaten te volgen en het ondersteunt ons bij de certificering van de CO₂-Prestatieladder.
- Wij berekenen onze CO₂ footprint aan de hand van gemeten hoeveelheden en ontvangen facturen van derden. Bijvoorbeeld het aantal KWh dat onze zonnepanelen produceren en de hoeveelheid propaangas die wij inkopen voor onze afvalwaterzuiveringsinstallatie. Bij deze berekening hanteren wij de CO₂-emissiefactoren uit de Milieubarometer. Deze emissiefactoren komen overeen met de eisen van de CO₂-Prestatieladder. De onzekerheidsmarge is minder dan 5 %.
Ten aanzien van afvalstromen en gezuiverd water (effluent):
- Volgens artikel 3, lid 1 van de Kader Richtlijn Afval valt gezuiverd water onder de definitie van afval (“afvalstof”: elke stof of elk voorwerp waarvan de houder zich ontdoet, voornemens is zich te ontdoen of zich moet ontdoen). In deze rapportage beschouwen wij gezuiverd water echter niet als afvalstroom, maar als waterlozing volgens ESRS E3 Water. ESRS E3 is de Europese rapportagestandaard voor water- en mariene hulpbronnen.
Ten aanzien van veiligheid en welzijn van ons personeel:
- Onder registreerbare werkgerelateerde ongevallen verstaan wij ongevallen met verzuim. Ongevallen waarbij een medewerker weer aan het werk kan na behandeling door een arts of tijdelijk ander werk doet, nemen wij hierin niet mee.
11.2 Referentietabel
In onderstaande tabel staan de VSME rapportagevereisten en waar in het verslag deze vragen beantwoord zijn.
In de dubbele materialiteitsanalyse hebben wij beoordeeld welke duurzaamheidsthema’s er echt toedoen. Op basis hiervan hebben wij bepaald welke rapportage-vereisten van toepassing zijn. In de toelichting staat de materialiteit van het thema en zo nodig aanvullende informatie ter beantwoording van specifieke vragen uit de VSME.
| Module | Rapportage-onderdeel | VSME-vereiste | Locatie in verslag | Toelichting |
|---|---|---|---|---|
| B1 | Basis voor voorbereiding | Gebruik modules, basis voor rapportage, dochterondernemingen waarop het verslag betrekking heeft, rechtsvorm, NACE-sectorclassificatiecode, balansomvang, omzet, aantal medewerkers, land, certificeringen | 4. Over dit rapport 5.1 Van der Velden in het kort 11.3 Bijlage |
De onderneming opereert binnen de sector Afvalwaterinzameling en –behandeling en beheer, onderhoud en herstel van rioleringssystemen, met NACE-code E37 en E39.0 volgens de Standaard Bedrijfsindeling (SBI). |
| B2 | Praktijken, beleid en toekomstige initiatieven voor de overgang naar een duurzamere economie | Beleid, doelen en maatregelen per duurzaamheidsthema | 9. Materiële duurzaamheidsthema’s | |
| B3 | Energie en broeikasgasemissies | Energieverbruik, CO2-emissies in scope 1–2, broeikasgasintensiteit | 9.1 Klimaatverandering | Materieel thema |
| B4 | Vervuiling van lucht, water en grond | Emissies van verontreinigende stoffen in lucht, water en bodem | Niet van toepassing | Geen materieel thema. Emissies zijn op te vragen via de WOO |
| B5 | Biodiversiteit | Locaties nabij biodiversiteitsgevoelige gebieden, landgebruik | Niet van toepassing | Geen materieel thema. Wij hebben geen locaties in biodiversiteitsgevoelige gebieden |
| B6 | Water | Wateronttrekking | 6.2 Waarde voor onze stakeholders | Geen materieel thema. Wij hebben geen locaties in gebieden met hoge waterdruk |
| B7 | Materiaalgebruik en circulaire economie en afvalbeheer | Circulaire economieprincipes, afvalproductie, type afval en recycling | 9.2 Waterkringloop en duurzaam materiaalgebruik | Materieel thema |
| B8 | Werknemers – algemene kenmerken | Aantal medewerkers, type arbeidscontract, geslacht, personeelsverloop | 9.3 Gezondheid en welzijn van medewerkers 9.4 Voldoende en vaardig personeel |
Materieel thema |
| B9 | Werknemers - gezondheid en veiligheid | Registreerbare werkgerelateerde ongevallen, sterfgevallen a.g.v. werkgerelateerde verwondingen en gezondheidsproblemen | 9.3 Gezondheid en welzijn van medewerkers | Materieel thema. Er zijn geen sterfgevallen. |
| B10 | Werknemers - beloning, collectieve onderhandelingen en training | Minimumloon, loonkloof, cao-opleidingsuren per medewerker | 9.3 Gezondheid en welzijn van medewerkers | Materieel thema |
| B11 | Veroordelingen en boetes voor corruptie en omkoping | Veroordelingen en boetes voor corruptie en omkoping | Niet van toepassing | Geen materieel thema. Er zijn geen veroordelingen of boetes opgelegd. |
| C1 | Strategie: bedrijfsmodel en duurzaamheid- gerelateerde initiatieven | Strategie en bedrijfsmodel, diensten, markten, zakelijke relaties, relatie met duurzaamheidskwesties | 5.2 Diensten 5.3 Bedrijfsstrategie 5.4 Koers naar een duurzame toekomst 6.1 Bedrijfsmodel |
|
| C2 | Beschrijving van praktijken, beleid en toekomstige initiatieven voor de overgang naar een meer duurzame economie |
Verdieping op de duurzaamheidsthema’s, niveau van onderneming verantwoordelijk voor uitvoering | 9. Materiële duurzaamheidsthema’s 10. Organisatie en bestuur |
|
| C3 | Doelstellingen voor de vermindering van broeikasgassen en de klimaattransitie | Klimaatdoelen, doeljaar en referentiejaar, klimaatacties | 9.1 Klimaatverandering | Materieel thema. Wij zijn niet actief in een sector met een hoge klimaatimpact. |
| C4 | Klimaatrisico’s | Beschrijving transitierisico’s, tijdshorizon, risicobeoordeling en maatregelen | 9.1 Klimaatverandering | Materieel thema |
| C5 | Aanvullende algemene kenmerken van het personeelsbestand | Verhouding tussen mannen en vrouwen op managementniveau aantal uitzendkrachten en ZZP |
9.3 Gezondheid en welzijn van medewerkers | |
| C6 | Aanvullende kenmerken van het personeelsbestand: Mensenrechtenbeleid en -processen | Gedragscode, klachtenafhandelingsmechanisme | 10. Organisatie en bestuur | Geen materieel thema |
| C7 | Incidenten | Bevestigde incidenten bij eigen personeelbestand, getroffen gemeenschappen | 9.5 Oog voor onze omgeving 10. Organisatie en bestuur |
Materieel thema. Wij hebben geen bevestigde incidenten bij ons eigen personeelsbestand in verband met kinderarbeid, dwangarbeid, mensenhandel of discriminatie. |
| C8 | Inkomsten uit bepaalde sectoren en uitsluiting van EU-referentiebenchmarks | Inkomsten uit bepaalde sectoren, uitsluiting van EU-referentiebenchmarks | Niet van toepassing | Wij zijn niet actief in de genoemde sectoren. Wij zijn niet uitgesloten van EU-referentiebenchmarks die zijn afgestemd op de Overeenkomst van Parijs |
| C9 | Verhouding genderdiversiteit in het bestuursorgaan | Genderdiversiteit in het bestuur | 10. Organisatie en bestuur |
11.3 Bijlagen
Dochterondernemingen
Zie hier de lijst van dochterondernemingen, met inbegrip van de geregistreerde bedrijven, waarop het verslag betrekking heeft.
| Entiteit | KvK-nummer |
|---|---|
| Van der Velden Groep BV | 17063131 |
| Van der Velden Concerndiensten BV | 17059855 |
| Van der Velden Almelo BV | 16087982 |
| Van der Velden Amsterdam BV | 16087979 |
| Van der Velden Arnhem BV | 09084931 |
| Van der Velden Inzameling en Verwerking BV | 11010997 |
| Van der Velden Eindhoven BV | 17048235 |
| Van der Velden Groningen BV | 16087980 |
| Van der Velden Heerlen BV | 14042251 |
| Van der Velden ’s-Hertogenbosch BV | 16045771 |
| Van der Velden Nijmegen BV | 10024425 |
| Van der Velden Rioolrenovatietechnieken BV | 16077471 |
| Van der Velden Rotterdam BV | 16087981 |
| Van der Velden Tilburg BV | 18017699 |
| Van der Velden Utrecht BV | 30072587 |
| Van der Velden Materieelbeheer 1 BV | 62105663 |
| Van der Velden Materieelbeheer 2 BV | 62108727 |
| Van der Velden Materieelbeheer 3 BV | 62109030 |
| Van der Velden Materieelbeheer 4 BV | 62108824 |
| Van der Velden Materieelbeheer 5 BV | 62108689 |
| Van der Velden OWS Installatie BV | 62109316 |
| Van der Velden VWS Installatie BV | 75342154 |
Afkortingen
Zie hier de lijst met afkortingen gebruikt in dit verslag.
| Afkorting | Betekenis |
|---|---|
| AI | Artificial Intelligence |
| BHV | Bedrijfshulpverlening |
| BV | Besloten Vennootschap |
| CAO | Collectieve Arbeidsovereenkomst |
| CO2 | Koolstofdioxide |
| CSRD | Corporate Sustainability Reporting Directive |
| DMA | Dubbele Materialiteit Analyse |
| DT | Directie Team |
| EFRAG | European Financial Reporting Advisory Group |
| EU | Europese Unie |
| FTE | Fulltime Equivalent |
| GHG | Greenhouse Gas |
| HR | Human Resources |
| HVO | Hydrotreated Vegetable Oil |
| ICT | Informatie- en Communicatietechnologie |
| IF | Injury Frequency |
| IFRS | International Financial Reporting Standards |
| IRF | Integrated Reporting Framework |
| ISO | International Organization for Standardization |
| KAM | Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu |
| KNBA | Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants |
| KPI | Key Performance Indicator |
| MTO | Medewerkerstevredenheidsonderzoek |
| MWh | Megawattuur |
| NACE | Statistische naamgeving van de economische activiteiten in de Europese Gemeenschap |
| NTA | Nederlandse Technische Afspraak |
| PBM | Persoonlijke Beschermingsmiddelen |
| PVC | Polyvinylchloride |
| QHSE | Quality, Health, Safety and Environment |
| RI&E | Risico-Inventarisatie & Evaluatie |
| RKG | Rioolslib, kolkslib en gemaalslib |
| RRT | Rioolrenovatietechnieken |
| RvC | Raad van Commissarissen |
| SBI | Standaard Bedrijfsindeling |
| SDG’s | Sustainable Development Goals |
| SKAO | Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen |
| VCA | Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers |
| VSME | Voluntary sustainability reporting standard for non-listed SMEs |
| WOO | Wet open Overheid |
| ZZP’er | Zelfstandige zonder personeel |